經營管理

高薪外聘的經理人與團隊文化

$980
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章節數目
4
課程時長
1h 05m 30s
下架日:無
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課程簡介


    ✎誰適合這堂課?   


中小企業經營者、二代接班人

部門主管



為什麼你需要這門課?  


每間公司的組織文化不同,高階經理人的經驗豐富,你的組織同仁卻不一定適應他!






課程講師與內容  


講 師: 林艾達

獨立女子創辦人

品牌行銷雙棲顧問

擅長虛實行銷整合,7年的行銷經驗,3年的業務銷售經驗,不僅最懂業務第一線的痛點,更是數位行銷&活動企劃空陸雙棲,認爲行銷方案需符合業務需要,在必要時候總是親上業務第一線瞭解情況,行銷不在做了多少行銷,而在於如何做「對的行銷」,「龜毛但用心,在乎成效結果」是客戶及合作廠商對她的評價。


課程內容包括:


一、外聘高階經理人

1.1 常見3大問題與解決對策


二、如何銜接組織文化 

2.1 5大關鍵步驟


三、高階經理人的助理

3.1 關鍵小兵立大功


四、組織屬於高階經理人

4.1 專屬的團隊




課程特色與效益  


講師教導如何可以讓高階經理人銜接組織文化的5大關鍵步驟,以及幫助高階經理人融入組織文化的關鍵成功達到讓共事變成促進團隊合作,降低無謂的磨合。


筆記章節