0:00:00 / 0:00:00
經營管理

僅提供企業報價洽詢

課程公告
課程分享
收藏 ( 6 )
本課程共包含影音共1h 33m 48s 及作業0份
下架日:2026-05-31
購課觀看期限與下架日相同
申請加入

跨世代溝通 |30招化解Z世代領導痛點跨世代溝通 |30招化解Z世代領導痛點跨世代溝通 |30招化解Z世代領導痛點跨世代溝通 |30招化解Z世代領導痛點跨世代溝通 |30招化解Z世代領導痛點



課程注意事項

Q1:線上課程有觀看期限嗎?

本課程無觀看期限與次數的限制


Q2:想要合購線上課程或多人團報?

請於首頁Messenger留言或Mail至content@digiwin.com ,將有專人為您服務。


一、 新世代不知道自己要什麼,穩定度低怎麼辦?

新世代不知道自己要什麼,穩定度低怎麼辦?

0:09:35

二、他們多是句點王,如何應對不被句點?

他們多是句點王,如何應對不被句點?

0:10:41

三、只求完成不求做好,如何讓新世代把任務執行到位?

只求完成不求做好,如何讓新世代把任務執行到位?

0:08:10

四、如何讓新世代犯錯後,知錯認錯並徹底改善?

如何讓新世代犯錯後,知錯認錯並徹底改善?

0:11:27

五、善用三個關鍵時機,讓你用讚美收服對方

善用三個關鍵時機,讓你用讚美收服對方

0:09:58

六、新世代群起抗爭,如何化解衝突?

新世代群起抗爭,如何化解衝突?

0:08:26

七、面對缺乏企圖的他們,如何把哈士奇激勵成狼?

面對缺乏企圖的他們,如何把哈士奇激勵成狼?

0:09:16

八、與新世代意見不合時,如何聰明達成共識?

與新世代意見不合時,如何聰明達成共識?

0:08:43

九、他們時間管理差,如何讓新世代準時交件?

他們時間管理差,如何讓新世代準時交件?

0:09:12

十、新世代眼高手低,終極應對之道

新世代眼高手低,終極應對之道

0:08:20
筆記章節