人資管理

如何設計激勵人心的獎酬規劃

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收藏人數
1
章節數目
1
課程時長
1h 23m 47s
下架日:無
購課觀看期限與下架日相同
課程簡介

   

    ✎誰適合這堂課?   


↬管理者、人資單位




為什麼你需要這門課?  


好的薪資設計,更有助於企業留住人才。

薪酬這樣設計,員工才有競爭力,解決公司缺人才的關鍵要訣:

一、如何運用薪酬制度達到選、用、留效益

二、從員工角度看薪資與從老闆角度看薪資大不同

三、從員工需求看獎酬設計?











課程講師與內容  


 陳秋菊 講師 

華宇企管 資深顧問,有20年之產業界經驗、20年的管理顧問經驗。


▌專長


1.策略規劃、年度計劃規劃

2.平衡計分卡、競爭力指標管理、績效考核制度、數據管理

3.6 sigma改善專案

4.目標管理、預算管理、企業流程合理化

5.人事薪資制度、人力盤點與合理化、人才發展、接班人計劃







課程注意事項

Q1:線上課程有觀看期限嗎?

本課程無觀看期限與次數的限制


Q2:想要合購線上課程或多人團報?

請於首頁Messenger留言或Mail至content@digiwin.com ,將有專人為您服務。


Q3:想要舉辦企業內訓?

請Mail至jackielin@digiwin.com,將有專人為您服務。


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