✎誰適合這堂課？
↬人力資源主辦人員及其主管
↬企業主 / 中高階主管 / 幕僚機要人員
↬對人力資源發展有興趣者
✎為什麼你需要這門課？
已經進入2023年底了，明（2024）年工時排班規劃好了嗎？
2024年總共放假116天，農曆除夕春節放假7天，連續3天以上的假期共有4次，52個例假，52個休息日，12個國定假日。
勞動檢查上，勞資會議紀錄該如何一次準備到位？更重要的是，於經營會議上，ＨＲ主管如何提出一份具專業水準的工時排班業務報告？
本課程一次說明搞定，足以應對勞動檢查所需「全年度應放假日明細或行事曆」之受檢書面文件外，更探討年度薪資設計。
✎課程講師
講 師： 謝清風
人力資源勞雇專家
▌專長
人力資源勞工法律
▌經歷
1.勞雇雙贏顧問有限公司/負責人
2.鼎新知識學院/講師
3.職工福利協會/講師
4.會計師公會全國聯合會/講師
5.104人資學院/諮詢顧問
6.台北&士林地院/勞動調解委員
7.中華民國工商協進會/委員(勞資關係研究委員會)
▌學歷
1. 臺灣大學 / 國家發展所 / 法學碩士
2. 中正大學 / 法律研究所 / 勞動法與社會法組
3. 中正大學 / 法律研究所 / 博士候選人
