✎誰適合這堂課？
↬中小企業經營者、二代接班人
↬部門主管
✎為什麼你需要這門課？
公司老臣行不行？跨時代的組織溝通障礙
組織老臣可以是助力，也可以是阻力!
✎課程講師與內容
講 師： 林艾達
獨立女子創辦人
品牌行銷雙棲顧問
擅長虛實行銷整合，7年的行銷經驗，3年的業務銷售經驗，不僅最懂業務第一線的痛點，更是數位行銷&活動企劃空陸雙棲，認爲行銷方案需符合業務需要，在必要時候總是親上業務第一線瞭解情況，行銷不在做了多少行銷，而在於如何做「對的行銷」，「龜毛但用心，在乎成效結果」是客戶及合作廠商對她的評價。
課程內容包括：
一、心理調適與認同
1.1 先尊重、用態度爭取認同
1.2 潛移默化分享新世代成功經驗
二、小地方立戰功，爭取信任與權力
2.1 溝通五技巧
2.2 四色人格溝通術
2.3 用數據證明，口舌之爭要不得
三、讓老臣成為助力而非阻力
3.1 借力使力，越走越順利
✎課程特色與效益
講師分享老臣的心態，教導如何理解對方的難處與個性對症下藥，搭配作法來影響老臣，讓企業老臣變成是公司助力。
