✎誰適合這堂課？
↬中小企業經營者、二代接班人
↬部門主管
✎為什麼你需要這門課？
每間公司的組織文化不同，高階經理人的經驗豐富，你的組織同仁卻不一定適應他!
✎課程講師與內容
講 師： 林艾達
獨立女子創辦人
品牌行銷雙棲顧問
擅長虛實行銷整合，7年的行銷經驗，3年的業務銷售經驗，不僅最懂業務第一線的痛點，更是數位行銷&活動企劃空陸雙棲，認爲行銷方案需符合業務需要，在必要時候總是親上業務第一線瞭解情況，行銷不在做了多少行銷，而在於如何做「對的行銷」，「龜毛但用心，在乎成效結果」是客戶及合作廠商對她的評價。
課程內容包括：
一、外聘高階經理人
| 1.1 常見3大問題與解決對策 |
二、如何銜接組織文化
| 2.1 5大關鍵步驟 |
三、高階經理人的助理
| 3.1 關鍵小兵立大功 |
四、組織屬於高階經理人
| 4.1 專屬的團隊 |
✎課程特色與效益
講師教導如何可以讓高階經理人銜接組織文化的5大關鍵步驟，以及幫助高階經理人融入組織文化的關鍵，成功達到讓共事變成促進團隊合作，降低無謂的磨合。
課程注意事項
Q1：線上課程有觀看期限嗎?
本課程無觀看期限與次數的限制
Q2：想要合購線上課程或多人團報?
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