建好職能找對人才一點都不難

    ✎誰適合這堂課？   

↬管理者、人資單位

✎為什麼你需要這門課？  

怎樣幫公司找對人才？

如何協助企業找到對的人才呢?

但職能對企業的幫助有那些呢?

本課程將與大家分享：

一、從建立職能目的看企業的需要?

• 召募新人要建什麼職能? 
• 培育幹部造建什麼職能? 
• 要讓經驗傳承要建什麼職能? 

二、具體從制度設計看職能應用及可產生效益

• 如何將晉升制度與職能設計結合
• 如何將薪資制度與職能設計鏈結
• 留才計畫與職能設計

✎課程講師與內容  

 陳秋菊 講師 

華宇企管 資深顧問，有20年之產業界經驗、20年的管理顧問經驗。

▌專長

1.策略規劃、年度計劃規劃

2.平衡計分卡、競爭力指標管理、績效考核制度、數據管理

3.6 sigma改善專案

4.目標管理、預算管理、企業流程合理化

5.人事薪資制度、人力盤點與合理化、人才發展、接班人計劃